第543章 嫡系部队受保护

顾院长回来之后，马上就在医院里公开了选拔医生、护士、辅助检查科室人员前往香江进修一年的事情。

轰一下，全院就炸了。

“出国”进修耶，哪怕不是去英格兰，去香江不也一样？

（作者求生欲发作，再次重申，1985年香江没有回归，老百姓也将香江归为外国一类，这是特定历史背景造成的。作者君坚持香江是祖国神圣不可分割的一部分，坚持一国两制。）

谁不想进步呢？谁不想出国呢？谁不愿意将来成为一代名医，或者医院领导呢？

这下好了，抢破头开始了。

尽管玛格利特医院是陈家开的，名额也是陈夏拍板定下来的，但这是机密，全院除了顾院长知道，其他人不知道呀。

所以各种关系户开始行动了。

今天这个领导，明天那个主任，后天又跳出来一个副专员。

对，就是李博林的爹，这位地区副专员也特意打电话给顾院长，想给儿子弄个名额。

原本李副专员觉得自己出马，这个老顾同志应该是会卖面子的，十拿九稳的事情。

但是他不知道，恰恰是他儿子最没有可能进入进修大名单，一点希望都没有，哪怕是今天是许领导来替他求情都没用。

为啥？当初想抢人家女朋友的那种目中无人，给忘了？反正陈夏记仇，这辈子都不会忘的。

人生两大仇嘛，夺人妻子、断人财路。

尽管这个妻子没被夺走，但想一想都不可以，这可是陈科长的禁脔和逆鳞，平时不打压他就算陈科长宽宏大量了。

华国最难的就是人情，顾院长有点顶不住了。

院长办公室里。

“小夏，这托关系的电话纸条太多了，你看怎么办？你要安排的那些人，看来顺利不了呀。”

陈夏早就跟老丈人勾通过，他安排进修，不仅是为了医院的长远发展，更是为了培养自己的嫡系，可不是为了给他人做嫁衣裳的。

所以顾院长这次特意将决定权交给了女婿，当然这也不是徇私情，毕竟香江医院就是女婿的产业。

陈夏想了一下，“爸，我觉得我们应该设置条件，不能阿狗阿猫都塞进来，人出去是学本领的，不是去度金身的，没真学实干的人肯定不行。”

“你说说你的意见。”

“我是这样认为的，第一，要去香江，语言关必须要过吧？人家说的要么是粤语，要么是英语，我们的普通话在那边不流行，人去了那边，连基本对话都进行不了，那干嘛去？”

顾院长点点头，这个理由很充分，谁也说不出什么来，你要么会说粤语，要么会说英语，否则出去难道用哑语？

其实这是陈夏的一个小心机，他手底下的嫡系小医生，早就在去年就开始集中培训英语了，尤其是口语，这方面这些小医生小护士绝对占优势。

而其他人呢？估计够呛，哪怕像李博林这样的大学生，绝对个个是哑巴英语。

所以口语这一关，基本上可以把陈夏不喜欢的人刷下来了，而且让人无话可说。

陈夏继续说道：

“另外，还要跟医院签署协议，就是去香江进修的职工，必须要在医院签15年的长约，否则将来违反协议想另谋他处，我们医院不放档案。”

这条其实很关键，因为一个人一旦成名了，欲望就会膨胀，就会忘了当初是谁培养了他们，就觉得一切都是自己应得的。

这种就是典型的“精己主义分子”的思维，非常自私，非常绝情，非常冷漠。

陈夏又是给他们出国，又是给他们提供物质，难道就是为了让他们将来背叛越州医院去另攀高枝？

嫡系部队又如何？人心都是经不起考验的。

为什么是15年长约？因为15年以后，档案不档案人家也无所谓了，想走就能走的，谁也拦不住。

但至少从1985年开始，之后的十多年，档案还是很重要的，没有档案人家也不会接收你，想走就没那么容易。

而且关键一点，越州人民医院经过陈夏15年的建设和帮扶，难道还不能成为华国最顶级的医院之一？

恐怕到时他们想走也舍不得了，毕竟对医生个人来说，医术重要，平台更重要。

同样的水平，你协和医院的，这个是通州医院的，哪个更容易被病人信任？哪个更容易获得课题资助？哪个更容易出名？

一目了然嘛。

果然，这两条选拔标准一公布，医院里的职工们一片哀嚎。

粤语大家都甭想了，英语呢？

来来来，懂英语的先来报名，然后由越州师专的老师进行笔试和口语测试，这一关通过的职工才被考虑进入大名单。

这下好了，中老年一代的医生，全部被刷了下去，剩下的就是年轻职工之间的PK。