第60章 没想到你过去比我还惨，竟然连工资都被拖欠（第2/3页）

[应该不是店铺打折，是新透的联合折扣，它家线上和线下一个价。]

[天呢天呢，手速不够，错过前5w的小礼品，哭了。]

[点开就卡了，能有一秒吗？]

一场国牌特惠节直播下来，“生活再苦都要养参”饮料包就冲上10w+销量，人参炖汤包（四季版）冲上8w+销量，风味姜丝也有5w+销量，在直播间一众商品相当突出！

这还仅仅是直播间，更多买家不蹲直播，默不吭声掐点抢货，一等观局网店上架就直接付款。

全天活动结束，养参饮料包打破50w+销量，人参炖汤包30w+销量，风味姜丝20w+销量。新品上架又带动旧产品出售，头皮滋养膏经久不衰，同样冲破20w+销量大关，剩下的风味姜糖和人参泡脚粉也卖得不错。

尽管产品定价极低，但挡不住销量暴涨，拢共计算下来，净利润竟超过2000万！

相较观局的公司体量来说，这笔钱不亚于天文数字，更何况只是活动当天，新品后续还有源源不断的收入！

其他公司人员多、体量大，产品定价高达两三百，没准才能做出这种金额。观局的小而美模式也在行业内引发讨论，别看小公司不显山不露水，它是真的在疯狂赚钱，靠的还是平价类产品，至今都没有上调过价格。

品控没问题，价格也亲民，只要将观局品牌一打响，以后摆脱新透照样能活。

新透视频则依靠国牌特惠节的成绩，轻松获得公司第一轮融资，同时被行业内赋予厚望。

相比龙知视频，他们的营利模式更清晰，而且成功案例有说服力，能将名不见经传的观局推火，还获得槐江市当地扶贫政策支持，看上去前途坦荡多了。

银海市，李龙科最近在公司里焦躁不安，他将手里的报告撕得粉碎，气急败坏地丢进垃圾桶。

龙知针对新透推出相似活动，但在大范围铺店宣传后，活动数据居然勉强跟新透战平。这场战役只要龙知不是高数据获胜，那就算满盘皆输，投入成本不一样。

李龙科近期都在联络投资人，对方却都含糊其辞，不然就是直接碰壁，主要圈内都认为新透体系更健康，龙知像是强弩之弓。

有人还想低价收购龙知，规劝李龙科提前退场，这是斗不过了。

他怎么能低价退？

他在上轮融资还自己投钱，此时决不能低价卖股权！

办公室外有人轻轻敲门。

李龙科烦躁道：“进来。”

“李总，现在活动刚结束，售后出现点问题，咱们活动当天数据很好，但最近老有顾客投诉发货和品控，有些品牌可能存在……”

“我是网店客服吗？还要解决这种问题！？”李龙科怒道，“你们怎么连这点小事都处理不好！？”

“但集合店当时是我们牵头……”

李龙科勃然拍桌：“那直接关店！现在着急的就不是这个，要紧的是公司账上没钱！”

“……好的，那我们下去处理。”

按照李龙科的计划，龙知只要在活动上击败新透，新一笔融资就顺利进来，到时候会缓解公司资金链问题。

然而，新透靠国牌特惠节融资成功，龙知原本说好的投资方退却，估计都是感觉风头不对。

毕竟有更好的选择，为什么还得是龙知？

李龙科这两天如热锅上蚂蚁，要是不抓紧时间拉到钱，恐怕公司就要撑不下去。

屋漏偏逢连夜雨，没人想到压死龙知最后一根稻草，居然来自内部员工。

经济开发科内，金渝用手机上网吓一跳，她忍不住回过头，询问道：“你以前待的那家公司是叫龙知吗？”

“对，怎么了？”

“有员工跑出来讨薪，还痛批现在的老板贪污公司钱！”

楚稚水一愣，她连忙掏出手机上网，果然看到有账号发文章。这个账号自称是一帮龙知员工联合讨薪，倘若迎来关键时刻，他们愿意公开姓名，指责李龙科长期以来的不正当手段。

文章里讲述龙知视频默认加班文化，在繁忙活动结束后却公然拖欠薪水数月，不少同事点灯熬油病倒，还要拖着病体处理工作。公司内部斗争严重，迅速扩张又骤然关店，致使在不少地方产生债务。平台大批量删除顾客投诉，妄图以此来平息售后风波。

其中还有最重要一点，有人怒斥李龙科挪用公司资金，不但用投资人的钱开高额年薪，将其余创始人排挤出团队后，甚至依靠不少渠道非法为自己敛财。

他们要求投资团队彻查，认为李龙科未将融资款用于承诺的正当用途，涉嫌违法。

要知道，这种情况调查后属实，投资团队完全有权要求赔偿，能够撤回原来的投资款！

文章写得字字泣血，读完让人声泪俱下，足以见背后员工的文案功底。

楚稚水没料到李龙科敢挪钱，她在公司里还没发生这种事，原以为他搞融资擦边球，不曾想已踏入违法区域。