第0281章 假期

大军返程的路上，按照皇帝的要求，各卫都要总结教训，并把针对训练的计划写成条陈，在抵京时呈给皇上过目。幼军这边自然也不例外。

一路上，朱瞻基和王贤召集众将开会总结幼军存在的问题。显而易见，幼军最大的问题是缺乏基本的军事素养，虽然当初都是选拔的粗通武艺的青年，但寻常的武艺和战场厮杀完全是两码事！战场上残酷的白刃相交，会极大地刺激士兵，要么变成杀人狂，要么变成待宰的绵羊。不幸的是，初入战场的新丁，十有八九会变成后者，所以每次作战死伤人数中，新兵要占绝大多数，而老兵却往往能够存活下来。

所以现实就是，一个士兵能在作战时，把平日所学的武艺，用上十分之一，便能在格斗中取胜；用上五分之一，便能以一敌五；用上一半，便能所向无敌了。而要想尽可能地在战场上发挥出正常水平，除了严格逼近实战的训练，没有别的办法。

在此共识的基础上，众人拟出了训练大纲，王贤又故伎重施，把他那一套竞争大法发扬光大，这次还起了个很专业的名字叫‘比校法’。所谓‘比校法’，顾名思义，一方面是让官兵们进行比试，另一方面则趁机校正他们的态度和行为，帮助他们持续地进步。王贤将这种方法，融入到训练的方方面面，不论军官或是士兵，战斗人员或是勤杂人员，都要考核。比校的内容，既有个人武艺的比试，也有两队之间的军事较量。此外，是否精心护理兵器，是否按照标准操作兵器等各方面细节，亦在考核范围之内……

考核的成绩分为三等九则，成绩会记入士兵们各自的档案里，以一个月为一个考核期，积分达到相应等级的官兵，便会得到奖赏和晋升。第一次考核没有进步的免于责罚，第二次则会受到责罚，连续五次受罚，就会被革退。与此同时，军中所有军事长官，也都会以士兵们的成绩，作为考核指标，决定奖惩或者升降。

与比校法相对应的，必然是一套严格的军纪，王贤在大明军纪的基础上，制定了一套令行禁止的纪律，规范官兵的方方面面。为了让他们严格遵守，王贤学习太祖，让所有人都认真背熟，平日里随意抽查。能熟练背诵的会得到奖励，背不过的自然要挨罚。

听了王贤的打算，当时所有人都惊呆了，但朱瞻基相信他能做到。其实这本就是王贤的专长，在这个年代人看来很繁杂的东西，在他看来却并不复杂。三天后，他就把所有的规范写成厚厚的条陈，交给朱瞻基过目。

尽管朱瞻基对王贤已经数次刮目相看，看了他写的条陈，还是不得不再次刮目……再刮眉毛都要秃了。

就连朱棣看完这份条陈后，都忍不住询问，此出自何人之手？

“是孙儿的军师。”朱瞻基笑道：“就是那个孙儿向皇爷爷要的王贤。”

“呵呵，乖孙的确有眼光，”朱棣眯眼笑道：“此人有治国之才，怪不得能得姚少师收为关门弟子。”

“……”朱瞻基脸一红，看看皇帝的脸色如常，小声道：“皇爷爷都知道咯……”

“爷爷还没到耳背的岁数。”朱棣似笑非笑地看着他道。

“其实姚师要收王贤为徒这事儿，他老人家只是一提，王贤还不想出家，也就没了下文。”朱瞻基心里一凛，瞬间决定说实话道：“孙儿想用王贤，就得让他有个能压住那帮将门子弟的身份，这才……让他以姚师的徒弟自居。”说完低下头，惭愧道：“并不是有意欺瞒皇爷爷的。”

“哈哈哈……”朱棣闻言却放声大笑起来：“我就说么，姚少师不可能这么荒唐，原来是你小子在捣鬼。”

“不过姚师也没否认。”朱瞻基小声道。

“还敢狡辩！”朱棣笑骂一声，把眼一瞪道：“想让爷爷明年带你出征，就把耍心眼的精神，用到训练上！”

“遵旨！”朱瞻基一仰头，做个滑稽的表情，引得朱棣又是一阵大笑。

回到京城后，幼军却没有马上训练，而是放假三天。毕竟人不是铁打的，从开始训练起，到现在将近三个月时间，幼军官兵就没正经休息过，虽然这个年代人对节假日没什么概念，但一直绷着的弦，再不松一松就要断了。

一放假，偌大的军营里便空了，官兵们全都涌出去找乐子，王贤也一大早就赶往太子府上……朱瞻基特别好玩，兴趣极为广泛，其中又以斗蟋蟀为甚，京城每年八九月份是斗蟋蟀的日子，从王公到小民，无不聚首瓷盆，瞠目呼喝，为了那区区小虫如痴如狂。往年每到这时，朱瞻基都要大斗特斗的，但今年因为幼军的缘故，一直没时间好好玩，这几天终于得空，还不抓紧最后的时节，好好过一把瘾？