第433章 千人计划

“好吧，不管您是通过谁向我的老板施加压力，我这就为李把离职手续办好！”迈尔斯举手投降，“你们在这里稍等一下，我这就去把他的合同拿下来！”

迈尔斯离开之后，李龙一副欲言又止的样子；吕丘建笑笑说道，“想问什么你就问吧，这样子别扭不？”

“吕教授，您找的是哪位啊？”李龙问出了迈尔斯同样好奇的问题，他也想知道究竟是谁能让迈尔斯的大老板这么快就打电话过来。

“文艺复兴公司的西蒙斯，他当年在纽约州立大学石溪分校担任过数学学院的院长，我想哪位卡尔森先生或许认识他，就打电话过去试了试！”卡尔森在纽约州立大学石溪分校读过书，即使不确定西蒙斯那时候还在不在石溪分校，但卡尔森既然在华尔街讨生活，不会没想过接触这位华尔街的大佬兼石溪分校数学学院的前院长。

这件事对李龙至关重要，但对西蒙斯这样的金融届大佬来说最多也就是一句话的事情，他甚至不好意思问吕丘建讨人情。

“李，你真是我的幸运星，能招聘到你是我这段时间最英明的决定！”迈尔斯下来之后，脸上重新堆起了笑容，显然他在上楼拿文件的时候又和纽约方面进行了联系，而且得到的似乎还是好消息。

“吕教授，如果您早点说您认识西蒙斯先生，我肯定不会像刚才那样！”迈尔斯的语气越发的恭敬了，甚至还带着几分谄媚。

“是我的错，我一直以为迈尔斯先生是一位不会屈服于任何关系的人呢！”他这副前倨后恭的样子格外有趣。

“所谓的原则向来需要高昂的代价才会去违背。”迈尔斯先生丝毫没有不好意思，他耸耸肩说道，“很显然西蒙斯先生私人晚宴的邀请函值得我违背自己的原则。”

原来如此，对于卡尔森这样的创业者来说。能有机会接触华尔街的顶级圈子，付出再大的代价也愿意，何况他只需要解除一位普通员工的合同而已。

迈尔斯和李龙麻溜的办好解约的手续。迈尔斯在文件上签下自己的名字后说道，“关于签字费的问题。卡尔森先生说就算了……”

“不用！”吕丘建才不想和他有过多的关系，掏出支票本刷刷的填上数字签名递给迈尔斯，“我代李龙支付了！”

事情解决了，吕丘建也无意和他多聊，带着李龙告辞走出了咖啡馆，将迈尔斯独自留在了哪里。

“吕教授，这十万块钱我会还给您的！”下楼之后，李龙感激地说道。在这家公司，他或许会赚取很多钱，但却再也得不到在科研中所能体会到的那种快乐了；现在吕丘建又给了他一个回归科研领域的机会，薪酬也让他格外满意，李龙又怎么能不心生感激呢！

“不着急，给你几天时间处理私人事务，下周一去找李炎报道！”吕丘建说道。

“我没什么事情需要处理的，明天一早去公司收拾下个人物品，然后结算工资，下午我就可以去报道！”李龙都有些迫不及待了。

“用不着这么赶。好好休息两天，调整好状态！”一边说着一边发动汽车将李龙送回了他的住处。

吕丘建本以为他会按照自己的吩咐过上两天才会到基地报道，没想到第二天下午他就出现在了基地之中。问起来李龙还振振有词的说，自己已经有两个月没有接触研究了，得抓紧时间补上才是。

他的工作自有李炎安排，用不着吕丘建费心，等李龙从自己办公室里离开之后，吕丘建仰靠在椅子上，思索着这件事的前前后后。

可以预期的是，随着项目团队的扩大，像李龙这样因为经济原因而没办法加入团队的人还会有很多。如果自己要一个个去解决问题的话，那自己也不用干其他工作了。

可以用李龙的案例为突破点制定一项专门的制度。现在提升科研人员的整体待遇还比较困难，但可以先提升部分核心人员的待遇。对于那些有能力做出关键性突破的、重要领域的战略级人才和领军人物，国家有义务为他们解决后顾之忧，让他们将宝贵的精力都投入到科学研究上来。

吕丘建想起了某项在明年会推出的高级人才引进计划——千人计划，这项计划主要针对海外高层次人才，用优厚的待遇和充裕的研究资金来吸引他们回国进行科学研究，并在之后一段时间里取得了不错的成果。

既然政府会出台这样的政策，那么就表明政府对于高层次人才享受高待遇是相对认可的！但千人计划也有自己的局限之处。

他针对的仅仅是海外的高层次人才，没有惠及到国内的高级人才，这显然是不公平的；有这么一个案例，据说千人计划出来之后，上级单位问道某有色金属研究机构，说你们需不需要该领域的高级人才？