第八百二十七章 动画大电影（上）

离开了梦工厂影业，罗凯来到了同在艺术园区的初夏动画。

莫蓝没有跟来，因为她被李梦茹拉走了，刚刚签约星梦传媒，方方面面的事情都需要进行安排交代，还有新团队的熟悉和沟通等等，所以就不能以老板娘的身份继续串门。

段宏瑞和几位公司高管一起在门口迎接罗凯的到来。

抛开凯旋工作室不算，初夏动画算得上是罗凯自己建立起来的第一份事业，而这份事业经过两年时间的发展，如今的规模实力已经是今非昔比。

跟最初的时候相比，初夏动画的员工数量增加了三四倍，在国产动画行业里堪称翘楚，经营状况更是一枝独秀无人可比。

初夏动画制作出品的《喜羊羊和灰太狼》系列、《小马宝莉》系列，无疑是国产动画的标杆，两部长篇动画剧集所塑造出的一个个可爱Q萌的动画角色，在亿万小朋友们心目中的形象可以说根深蒂固。

在电视动画领域，初夏动画就是一面旗帜，迎风烈烈甚至压过了好莱坞同行，并且除了在国内攻城掠地之外，最近陆续向国外输出版权。

说初夏动画撑起了国产动画的半壁江山，那都算是谦虚了。

而初夏动画的成功，跟罗凯的大力支持是分不开的。

无论是《喜羊羊和灰太狼》还是《小马宝莉》，亦或者正在制作当中的《小猪佩奇》，形象创意、故事大纲都出自罗凯之手，正是在他的引领下，初夏动画一路高歌猛进。

不仅仅如此，罗凯还将两大动画系列的版权出售、品牌授权、衍生商品售卖所得的大部分，用在对初夏动画的投入上。

在过去的一年时间里，初夏动画用来购买硬件和软件的资金就超过了1亿，在业界无出其右。

只是除了把握大局之外，初夏动画的日常经营，罗凯基本上都交托给段宏瑞来完成，他来初夏动画的次数其实是很少的。

但这并不意味着罗凯就不重视初夏动画，事实是相反的。

段宏瑞和几位高管一起陪同罗凯视察了公司的各个部门，顺带着给公司的员工们提振一下士气。

初夏动画扩张得很快，不少员工都是新近挖掘进来的，虽然大家知道罗凯是公司老板，然而他们都还没亲眼见到大BOSS真人。

这回算是如愿以偿了，所有员工对罗凯的到来都感到兴奋和激动，包括那些老员工们也不例外。

这几年国产动画行业状况没有多大起色，原先的公司倒闭了大半，剩下的不是转行搞动漫和二次元开发，就是在困境中苦苦挣扎，只有极少数有门路有背景的靠着国家补贴混得还算可以。

相比之下，初夏动画真的强了太多，因为做的项目非常赚钱，罗凯又不是那种吝啬抠门的老板，所以员工待遇在业界是最好的。

这就使得初夏动画挖人根本不需要打广告，不少精英人才都是自荐上门，而在这个欣欣向上的团体里面，他们得到了最大的尊重。

对才华的尊重，对能力的尊重！

而带来这一切的正是罗凯，因此罗凯也得到了他们最大的尊重！

由于国产动画行业以年轻人居多，新来的员工团体更加年轻化，他们的胆子也比较大，见到罗凯欢欣雀跃的同时，还想跟罗凯合影自拍。

罗凯没有拒绝这样的要求，笑着跟他们完成了几十张自拍照，最后索性到每个部门都来张合拍，汇总一下发到了自己的博客里。

别的不说，他虽然因此花费了不少的时间，但员工们的士气直接MAX。

“这些家伙……”

段宏瑞苦笑着对罗凯说道：“别的都好，就是有时常常不遵守工作纪律。”

两三百号精力充沛的年轻人，其中不少是才华出色的原画师、动画师，日常的管理难度可比哪怕几倍数量的普通工人也要大得多。

“没有必要那么严格……”

罗凯微笑道：“我们公司跟普通公司毕竟是不同的，宽松的氛围更有利于创作和灵感的发挥，至于工作效率，用薪水和奖金来进行鼓励就足够了。”

初夏动画是给孩子们做动画片的，所以它就不应该是严肃刻板的，如果员工们死气沉沉压抑苦闷，又如何能做出让人开心愉快的作品来？

段宏瑞点点头。

他很认同罗凯对初夏动画持有的理念，但是作为初夏动画的总经理，他的工作压力也很大，想要维系住公司氛围和工作效率之间的平衡其实并不容易。

罗凯也明白段宏瑞的难处，所以点到为止转移了话题：“我们的大电影制作进度到哪里了？”

段宏瑞长呼了一口气：“我正想跟你汇报呢！”

罗凯跟段宏瑞说的，正是《喜羊羊和灰太狼》的大电影项目！