第26章 特殊待遇

快下班的时候，新程序到了。

这位新程序瘦巴巴的，个子也不高，抱着个大纸箱子，里面装着自己的私人物品，直接从楼上到楼下，这就算是完成跨项目迁徙了。

“周森是吧？来，你以后就坐这。”张秋泽接到这个新程序，把他领到自己的位置上。

其实张秋泽对这个新程序还是比较不待见的，毕竟是亲疏有别。现在程序组的这些人，要么是跟张秋泽同期加入公司的哥们，要么就是他亲自面试录用的，周森算是个空降的，肯定在心理上有点隔膜。

不过周森毕竟是刘主管要来的人，而且项目裁员他能被留下说明他的技术肯定也没问题，张秋泽自然也不好说什么。

周森倒是挺乐呵，脸上也看不出项目被砍的悲伤，反而有一种重获新生的快乐。

这也挺正常，凡是被砍的项目那肯定都是坑爹至极的项目，都是半死不活地拖了很久，说不定还经历了漫长的加班。能从这种项目离开，对很多人来说反而是件好事，没什么可悲痛的。

周森把自己的东西都收拾完了，张秋泽说道：“今天休息一下，明天就有任务了，做好准备。”

周森点头：“好，没问题。”

其实张秋泽也不清楚刘主管让提前做的“星海战场”到底是个什么功能，听起来就挺麻烦的样子，借此机会分给新人倒是正好。

……

第二天上午。

熊恺今天来的挺早，还在认真地写自己负责的设计文档。

周振给新版本计划加入了很多功能优化方案，熊恺肯定也分到了属于自己的功能，所以大早上来了就开始写。

钟鸣的设计文档已经完全完成了，没啥事干，玩玩《机甲纪元》再翻翻之前的设计文档，看起来很像在摸鱼。

熊恺心里偷着乐，估计钟鸣还不知道他的功能会被分给老郑去做，到时候可有罪受了！

熊恺也注意到昨天程序组那边来了新人，但他也没太放在心上，毕竟跟设计组没啥关系，回头再慢慢认识就行了。

周森还在等着自己的任务呢，刘宇新直接给他发了条信息，把他叫到办公室去了。

毕竟是新加入项目的员工，刘宇新这个主管还是得见见面稍微聊聊的。

随便问了些之前项目的事情，刘宇新对周森还比较满意。

“你稍等一下，我把负责新功能的设计师叫来，你们认识认识。”

刘宇新直接把钟鸣也叫来了，给两个人一介绍，就算是认识了。

“行，你俩有什么就私下再交流吧，找个会议室把设计文档给对一下，争取今天就开工。”

刘宇新也着急，倒不是说他有多看重这个新版本，对他来说给员工开的是固定工资，当然是希望让他们多干活，能早一天开工当然是好的。

钟鸣跟周森单独找了个小会议室，大致对了一下星海战场的详细规则。

“怎么样，技术上有什么问题吗？”钟鸣问道。

周森摸着下巴：“没什么问题，规则很清楚，也不难做。不过，美术资源有了吗？”

钟鸣摇头：“还没有，先用游戏里现有的资源凑合着替代吧，美术资源的事情回头我来解决。”

两个人碰了一下，周森又提出了些疑问，钟鸣一一解答，这个事情就这么敲定了。

按照常规流程，新功能出来之后是要开个会，所有设计组和程序组的人全都到场，所有人都通过之后才算数，但这次也算是特事特办了，有刘宇新给开绿灯，那些繁琐的步骤自然也就可以全都省略掉。

钟鸣跟周森各自回到工位，星海战场这个新功能就算是正式开发了。

……

新功能开发期间，钟鸣就比较闲了。

周森那边忙着做功能，钟鸣这边作为设计师的工作就是给周森解释各种规则和逻辑，随时解答他的疑惑。当然，如果是一些比较懒的程序，设计还得负责催活，每天去问，我的功能怎么样啦，做完没有啊，现在能不能在测试服体验一下啊？

周森显然是属于那种比较自律的，都是按时按点完成，像这种人一般很抵触别人去催，所以钟鸣也正好乐得清闲，专心头疼美术资源的事情就行了。

美术资源需求表很快就弄好了。

这张表是给美术组看的，上面会详细写明需要用到的美术资源。

就比如钟鸣需要一张大地图，就要写清楚这张大地图的尺寸是多少，上面有什么关键元素，按钮分为几种状态，有没有特殊的美术字等等。

一些比较复杂的人物或者场景原画，需要详细写出它的特点、细节，或者是一种比较模糊的感觉。有时候洋洋洒洒一两百字，还得找一些参考图让美术更好理解。

当然，能给出概念图更好，如果设计这边给了概念图，美术就可以照葫芦画瓢，省去了很多沟通的麻烦。