第三百三十章 程家人事

程家遇到最多的问题，正是所有贵族世家们遇到最多的问题——人事复杂。

程家共有庆越原隆四支，林林总总少说有四十位嫡子，近百名嫡孙，若是再算上庶子的话，有血缘的男丁突破200都没有问题的，至于五服之内的家人就更多了，整个绍南城内，凡是姓程的，拐三拐总能攀上亲戚。仅仅是挂在程家名下，需要照顾的人口，就有三四千人之多。在可以预见的将来，这个数字仍将以几何级数增涨。

人类之强大，最主要的体现就是四季发情，全年值勤待生育，在父系社会，理论上的生育间隔，也许是每天7次？

人丁旺盛，对家族而言是值得夸耀的事情，例如程文征大人出征，轻松就能带上三四百人名程家子弟，而且都是精壮的，热情洋溢的，渴望报效祖国和家族的年轻人。这些接受过基础军事教育和文化教育，眼界开阔，身份高贵的家族子弟，比起军中服苦役般的军官，其实更有优势——随便死上几百上千人，就能培养出一名合格的战场指挥官，而许多普通军官连字都不认识，不说未来没可能指挥大军团作战，就是在战争中的学习能力，甚至联络能力都有所勉强。贵族军官和普通军官之间的比较就好像是信用卡和借记卡，前者一时不慎，可能要付利息，但却会有积分奖励和额度增涨，后者尽管安全，一辈子也就那样了。

不过，在维持家族发展的时候，众多的人口就变成了麻烦事，经济因素是主要的，同在家族内，男人们完全没有克勤克俭之类的说法，他们就是想过得比别人好，拥有比父辈更好的生活——在现代社会，这是社会进步的推动力，在追求稳定的封建社会，这就是摧毁平衡的液化气。

族人们要求和家族地位相符的条件，而家族的扩张也需要族人们的辅助。但前者增涨之快速，只要一夜，两夜，三四夜的枕头风，后者的扩张却可能需要一月，两月，三四月的策划实施。

如此一来，程家家主的工作，就变的非常麻烦。安排数千人的工作，而且不能累不能苦，薪水不能少，除了天天罢工，此类工作也就是垄断产业的国企能遇到了，可惜大夏也没有。

程晋州怀疑，老太太去道观里清静，是不是就因为烦了处理程家的内部事务。毕竟以前的程家只管嫡子嫡孙即可，现在的程家大了，地盘扩张中免不了需要庶子和旁支的帮忙，利润分配都被大家盯的紧紧的——不患寡而患不均，贵族们可不相信“按劳分配兼顾公平”，他们要求“不劳而获绝对公平”。

而今，这些麻烦事儿就纷纷堆在了程晋州头上。想堆其他人头上也不行，除了老太太和程文征，程家能掌住位置的，也就是小程同学了。按说程允安大人，也算是程家排名前列的人物，可他的性格，毁了程家能做到，让贵族子们当乞丐能做到，公平合理的分配资源，他就做不到了。

安排上千名家族子弟，特别是那些背井离乡来绍南重新寻找机会的旁支嫡子，如此有考验性的工作，就全摆在了小程同学的桌子上。在其看来，这就好像毕业答辩前三天，才恍然发现，自己忘记了毕业论文的题目……

当然，小程同学再怎么郁闷，也郁闷不过程秉逊父子。

一毛不拔程秉逊的名声并没有随着程家的扩大而扩大。相反，程家中人爱惜羽毛，不好意思在外面宣传程秉逊的坏话，在绍南以外的地界，普通的乡绅贵族，只知道程秉逊是程家正儿八经的嫡子，哪里知道他和儿子根本与程晋州犯冲。

别人不知道，程秉逊就有了再发挥的余地。如今年纪大了，他总算是智力有所增涨，心知自己是扯虎皮做大旗，做事懂得留一线，短短的一年时间，反而将自己弄的八面玲珑，琉璃光亮，更得到不明真相的群众的称赞，觉得他比其他程家人谦虚有度。

有度是贵族仪态培养的，谦虚是现实生活逼迫的。

要是再有几年时间，程秉逊重新扭转隆字支的困境也未可知。可惜，好不容易回到程家嫡子的位置上，程晋州就回到了程家。

数不清数量的高阶星术士，还有附庸于星术士们的骑士，乃至于德安本地的武装部队。绝对的武力前，程秉逊所谓的准备，所谓的办法，就和玩儿似的。如同兔子买了水枪抵抗老虎。

不管做的究竟有多好，终究是借着程家的幌子在做事。现在程大博士接管程家，他就觉得好日子要到头了。

不仅是程秉逊，他的儿子程晋浩，他的老爹，隆字支的耆老程文博，都在担心程晋州的清算步骤。一个个不等程晋州来，就先躲到了乡下的别墅里，将手边的事情交给了下面。

事实上，程晋州哪里在乎他们，自己的事情都忙不过来。