第015章 庖丁解牛

上岛三个月，宙游并没有惹事，或说是为惹是生非筹划资本。

庖丁解牛：庖丁对牛全身脉络了解清晰，故可以刀锋顺其而下，刀数年如新。

宙游现在做的事情，也就是顺着这个社会已有的脉络，按照历史规律进行催化推动。而不是用大刀直接硬磕“牛骨”直锯“强筋”。王莽就是反面教材。宙游呢，现在毕竟只有一个人，以自己为锋，更是要用在社会‘筋骨间隙’上。

找其脉络——

宙游把所有的旧文员拉过来再安排，将行政区划分，任务责任分配，内部登记管理划分。对其现有成员进行行政能力考试，而后对每个区域的资料进行询问，然后拔出一些对区域事物了解度较高的人。

宙游没全盘裁撤冗员，事实上，冗员其实是制度养成的。能在旧社会核心位置上做得八面玲珑的人，其实有一套事物处理经验，只是没有现代监管制度对其约束。例如和珅。

那个胖子市长就是这类人，在煌翅家族和浮云家族前线对抗的是非之地坐稳位置，倘若没一点脑子，没有自己的社会信息网络，是搞不定地头蛇。

而这个胖子市长也很有眼力，看着宙游的这个架势，也没对抗，老老实实地办事，而后再拍马屁。

顺其肌肉——

所有办事人搞定后，就是从他们调查出来的名单入手，把所有有识字能力，且有消费需求的（需要养家糊口），召过来进行培训。预备完成组织训练，未来投放到工厂。

分其脂层——

再然后把一些地方上商贩活跃的人拉过来上成功学。而后就准备给他们贷款，买机器承包道路建设，并且运输物流。能在旧社会混得开的商家，都有一套当地的人脉。

当政府预备一套合作赚钱模式，需要找人推广的时候，就必须找这些人。让新的工作、学习、消费模式在社会上运作起来，让政府可以利用到各个角落的闲置劳动力。

……

社会这头大“牛”，宙游已经解过不止一次了。

解‘牛’之一世，所见无非‘牛’者。第二世，未尝见全‘牛’也。第三世，以神遇而不以目视，官知止而神欲行。

现在从自然缝隙入手，基本上就没有碰到什么对抗，这整头“牛”都被宙游的刀锋顺着推动。

上岛初，宙游是个有资源的外地人。而三个月后，宙游麾下是三千公务员集团，124家跟着宙游指挥棒赚钱的承包商，79334名未来预备要跟着宙游吃饭的初级工人，而他们的家庭马上也要跟着宙游的棒棒一起动。宙游所掌握的优质资源，和其应当相关的人契合！形成共赢模式！

蛊虫是个优质资源，而这个世界的贵族在拿到这个优质资源时，顺着其内心贪婪开始垄断，为了能独吃独占，甚至连虫化都不在乎。陷入了思想的弊端。

而钟声文明教育出的历史观：共赢。尽量找到合适的人，在自己和他之间完成创造财富的关系。

……

宙游有大量的挖掘蛊。一个三吨重量的挖掘蛊虫，一天之间可以开挖六十个土方，但是该怎么挖，挖后怎么创造最大价值。那就找潜在的建筑承包商集团，让他们负责在地点上定标，负责操作原虫控制爆破，负责把水泥钢筋给铺好。这样大家就有公路网、铁路网。

宙游有专门带动电动转轴的蛊虫电机，还有一些削切设备，缺的就是调查治理地盘下“有劳动能力、消费需求”的户籍名单。

掌握了这些基础信息后，就能大规模招工，同时选出一切头脑灵活的人作为工厂管理。

如此一来城市中的许多壮劳动力，有了稳定的工作，宙游就有了足够多的配件。

宙游：“麟龙蛊巢原始性能，虽然比不得这个星球上自动化程度极高的战争蛊巢，我可以人为加科技配件啊！”

至于让更多人涉及到生产链，是否会减弱领主的权力？能力低下的领导者当然是希望政治控制越简单越好，最好有能力的人，在效忠自己后有忠诚程序锁死。

但是对能力先进的领导者来说，一旦把握住一个体系，用不着全部控制，只要掌握关键点就行了。

【例如二十一世纪，国策中大力增加民营规模和资本比例，发挥国企领头作用，一点都不冲突。国企转型控股核心元件、高科技技术，还是对整个产业链控制。例如生产线，控制系统从几十个控制杆，到一个界面触屏按钮，终端控制变小了，就能说控制力减弱了吗？】

宙游把相关‘挂件’工业交给领地上的人，煌翅家族哪天不舒服把宙游调走，就能接手宙游这些在岛上的技术链了吗？

啧啧，宙游上岛，直接探测附近的地热资源。