第009章 老板精神有点问题

“你办好了自己的事，然后就帮我把这四个职位的人招进来，两个前台，一个财务，一个司机，一个调酒师，简历待会你自己打印，我把公司招聘的帐号发给你……”

林冬打开已经泡好的面，吸溜吸溜的开吃。

楼下到处都是美食，明虾春卷、肉眼牛排、极致卤鸡爪、稻香扎蹄……

刘明义说美食的时候可没少说这一地块。

可他……没钱！

也不知道眼前这个小姑娘介不介意请她老板吃个饭。

“林总，您对于招人有什么要求吗？”刚刚走马上任的人事经理小心翼翼问。

“也没什么要求，你只要记住咱们是一个很年轻的公司，未来充满了可能性，招人别招工作经验超过一年的，也别招高学历的就行了。”

按理来说，前台司机调酒师这样的人很难影响公司大局。

但是万一呢？

扫地僧不也没有正式编制吗？

“像我这样还没毕业的也可以吗？”陈小蛮问。

“咦，你还没毕业啊，那你成年了吗？”林冬很惊讶，他刚才似乎没仔细看。

“我大四，开始出来找工作了。”

好想哭，这样的公司到底该怎么评价，老板招人到底是一个什么标准啊。

“大四挺好的，我大三，你如果不介意的话，今天就开始上班吧。”

林冬喝完最后一口汤，觉得自己肚子里总算有点东西了。

“林总，我怕我做不好哇。”

“我看好你。”林冬端着方便面盒，扬长而去。

你真要是能做好，就轮到我害怕了好不好。

林冬可能不知道，在他招来的第一个员工眼中，他已经和精神病划等号了。

陈小蛮晕晕乎乎的接管了将近四千份简历。

一边千度搜索“怎样招人才不会被坑”“如何招聘一个新员工”等等。

一边按照老板的吩咐，刷掉本科以上的，再刷掉工作经验满一年的。

这样就好弄多了。

前台招了两个非常漂亮的小姐姐。

不仅漂亮，而且还是双胞胎。

一个叫秦宝儿，一个叫秦贝儿。

北服出来的人，如果她觉得很漂亮，那就漂亮的不像话了。

来应聘司机的人实在太少了。

陈小蛮在仅有的几份简历中挑了一个曾经在部队开过车的兵哥哥田大壮。

调酒师王硕只有高中学历。

他之所以能够脱颖而出，并不是调的酒如何如何。

只是因为他长得比较帅。

然后是财务。

陈小蛮在招聘这个职位的时候私心了一把。

她给自己已经工作三年并且拥有硕士学位和注会证书的表姐施珊珊发了信息。

“表姐，你现在还打算跳槽吗？”

“世界五百强上班，我为啥要跳槽。”

“你不是说讨厌你们办公室的勾心斗角吗，要不要来我们公司。”

“咦，你找到工作了，哪一家啊？”

“克……克莱斯特文化传媒，嗯，就是这个名字。”

“没听说过，蛮蛮，你该不会随便找了个公司吧，不过你那专业确实挺让人头疼的。”

“我现在做人事经理，帮老板招人呢。”

“呃，待遇怎么样啊？”

“标准的五天八小时绝对不加班，月薪三万五，十六薪还有年终奖，怎么样？”

“噗，姑娘你被富二代看上了吧。”

“应该不至于，我觉得他看泡面的眼神比看我还专注。”

“你们公司真的在招财务？什么待遇？”

“招财务经理，工资比我的还高，月薪五万五，也是十六薪加年终奖，但是表姐你不太符合条件。”

“这么好，我现在才一万八！要什么条件，我都有CPA了，难倒还要求CISA？”

“表姐，你要是来公司上班，你得伪装成本科毕业，还不能说自己有五百强企业三年的工作经验……”

“姑娘你在开玩笑吗？”

“我老板精神有点问题，你懂得……”

“看来问题挺严重。”

“表姐，你要是真的愿意装，我现在就可以做主把你摆在我老板的案头。”

“装，必须装啊，老娘豁出去了。”

几天后，人事小姑娘筛选好简历，然后经过了一轮面试，最终将简历和面试分析都交到了林冬的手上。

林冬翻看了一下，对陈小蛮同学的业务能力表示赞赏。

俩一模一样的技校双胞胎前台。

大学没毕业的人事经理。

高中学历的调酒师。

刚来北京没几天的司机。

还有一个只有三个月工作经验，学历也只有专科的财务经理。

完全符合不靠谱的原则。

签字画押后，这些人就都成了公司的一员。

“林总……咱们公司做什么的？”陈小蛮昨天和表姐聊天的时候，聊到了这个话题，这才斗胆一问。