兽医小传（第2/4页）

也许真的是食物的关系，“得耳”长得须发茂密，面部红润，个子不高但无比强壮。与一般人不同的是，他四周的发梢都紧紧地扣向肌肤，恨不得重新长回到肉里似的。这使他整个人看上去瓷实有力，也显得利落，像一只好好理过羽毛的鸟儿，从不翻毛猖猖的——这在工作繁忙的时节尤其难能可贵，因为许多人一忙起来就头发乱蓬蓬的，给人很脏的印象。出于由衷的喜爱，站长在退休前做出了一个重要决定，就是将自己的女儿许给了“得耳”。她叫“苏小妹”，长得紧凑匀实，脾气温良。而后来“得耳”才知道，真正继承站长脾气的是儿子“苏二小子”，那家伙是全镇有名的泼皮。

结婚以后的“得耳”忍不住对同事说：“我真他妈的幸福啊！”

他几乎不说粗话。大家明白，他因为实在太幸福了，才不得不以这种方式来强调一下。大家都知道这个人厚道，技术好，人缘也出奇地好。四周的村庄，凡是处于他的活动半径中的那些乡亲，都将他当成了最可信赖的公家人士。那时的公家人士往往是令人生畏的，他们分别是驻村干部、教育助理、公安人员、税务员、信贷员和供销员等等。群众的眼睛是亮的，他们认为真正给予人们切实帮助，却又能始终和颜悦色说话、没有一点臭架子的人，就要数“得耳”了。

但他的美好口碑却决非局限在底层。随着工作的进一步开展，以及站长的退位，“得耳”劁下的东西越来越多地送给了那些部门领导，比如采购站长供销社主任等；再后来又是乡里的头儿——后者开始有些不好意思，一边接下一边说：“行啊，回家喂狗去。”“得耳”觉得可惜，但不敢劝导。经过一段时间之后，他从对方快速改善的面色上就明白：领导并没有将他的馈赠喂狗。

“得耳”顺利接下了站长一职。一年之后眼看要有大的升迁，因为好像一切都水到渠成。但这次却没有成为事实——他自己放弃了。

2

因为形势发展极快。“得耳”从来都是敏感的，他从风中一嗅就能知道季节的流转。当时停薪留职之风刚刚开始，他就率先行动起来。当他提出回原籍搞创业的时候，领导表示了十二分的惋惜。“得耳”谦逊地听过劝导，还是执意要做。领导没有办法，说做吧，干不成就早点回来！

他回村后办起的第一个企业就是屠宰场，雅名叫“肉联厂”。因为他与畜类打了十几年的交道，太熟悉它们的脾性了。那种热烘烘毛疵疵的畜皮、里面的肌肉纹理筋脉，与他有一种无法分离的亲昵感。企业很快获得了成功，短时间内就成了全市同类企业中最大的。许多领导都来参观，有一些是他当年工作中结识的，职位已经比当时高出了许多，相见时拍拍打打。他们在私下里说起过去时，对方总是不忘艰苦时期的那些馈赠。领导感谢“得耳”，只是说得含蓄，感叹：“哎，什么都是一种习惯啊！你看我，现在多少好吃的东西啊，可就是改不了吃它——不吃就馋，就馋！”“得耳”一拍大腿：“那是啊！那是一点都不假啊，我也一样。现在生活一天一个样了，可就是改变不了过去的口味，离了吃那东西还真是不行！你看我——”“得耳”说着挽起袖子，又攥攥拳：“咱这肉结实啊！咱大冬天里不戴狗皮帽子也敢顶着大风进山啊！冷风越吹咱越是冒热气！你说说这家伙这股劲头儿……”他们说话时秘书走近了，两个人立刻不再吱声了，只相互交换着有几分神秘的眼神，挤挤眼、举举手分开了。

由于有各级领导的大力支持和关怀，木器厂酿造厂也先后搞了起来。其他的三五个大型企业也在考察中。“得耳”的人脉是第一流的，他的勤勉与和气、不事张扬的个性，任何时候都容易结缘。他成了一个地区像模像样的企业家当中最受领导赞赏的一个，所以“天时地利人和”这几项被他占全了。就在事业急剧扩展的时候，“得耳”也感到了人才的缺乏：村里所有亲戚都被他封做了大小部门的头头，因为这些人尽管成色不一，有的成事不足败事有余，但最终还是得起用——这些人的心不会跑得太远，起码不会从根上捣他的蛋。可是这其中没有一个将才。正在他深感苦恼的时候，一向不言不语的妻子向他推荐起了自己的弟弟，他听了马上说：“那家伙！”

苏小妹的弟弟是镇上一家保安的头儿，后来又由经营保安器材起家，搞起了三两家企业。由于两个人都忙，所以他们之间见面并不多。“得耳”印象中的这个苏二小子是个大吃大喝的主儿，一张圆脸阔如牛腚，一颗颗粉刺红得像枸杞，坐在那儿一口气就能吞下半个猪头，喝下一打啤酒。可是听了妻子的话之后，他的心思还是在那个人身上转了起来。因为“得耳”对苏小妹无比宠爱，刚结婚的几年里一有工夫就要抱着她，对她的话句句听。他找个时间去了镇子，想不到见了内弟大吃一惊：这个男人变了，脸不像过去那么大了，也没了粉刺，瘦了许多，说话也不再大吵大叫了。他明白：搞企业就像打仗，这小子吃几次败仗、碰几场硬仗也就老实了，再也狂不起来了。交谈中他进一步发现，苏二小子也算个粗中有细的人，尽管仍然要骂骂咧咧的，但心眼十分密实。