第7章

自然是没有了下一次。

当面顺便问一句，许嘉茗都觉得有些不好意思开口，更何况是再特地跑一趟。敲了大门讨要薪酬，她实在做不出来。

两百刀又不是一大笔钱，虽是对方说好的价钱，但之前给的已经绰绰有余了，她不必再计较。在这种小事上，她一向只算自己的账，不算别人的。

她也并不想再接触那户人家，算得上所谓礼貌，说话温和，规则清晰，给钱大方。但有一些地方让她不是那么的舒服。比如那个陌生男人审视的目光，比如他口中的「李姨」，从来没有告知过一句称呼。

倒不是理解，她也没那么介意，那是个完全不同的阶级而已。将人以职能为区分，出于修养给予人表面的尊重，始终与人保持着不可打破的距离感。服务他们的人，要知分寸，若是逾越一步，轻则被提醒，重则连逾矩的机会都不再有。

这没什么不对，兴许对服务他们的人来说，是件幸事。若有机缘，只要能力够、做事本分，就能获得高于市场的回报。若是经年累月地服务久了，他们生出一丝情分，一点垂怜都够本了。

而她，生活暂时落魄了，却还没习惯，沾染着以前的旧毛病而已。保不准别人看来，就是假清高。

这种「旧毛病」的养成，一部分是来自她的爸爸。

早在中学时，爸爸就跟她说，远离学生组织和活动，更不要混圈子，关起门自己玩，交些说得来的朋友就够了。尊重，不是别人给你的，是自己给自己的。

她听进去了，才大学，还没进社会时，就看到了一部分人积极融入所谓的富贵圈层，会来事，积累着人脉，深感自己不是这块料同时，想的却是小时候爸爸说的那句，大不了去卖包子呗。

哎，就是都快经济紧张了，这点清高，怎么还抛不开呢？

少了两百刀，却看到个长得还挺帅的男人。虽然不过两天，她就彻底忘了那人长什么样。

这次陈岩提前过来，李月兰可忙活了两天。

家里虽然平时就挺干净的，但她还是又打扫了一遍。将床单被套都给换了，再将制冰机插上了电。这孩子，平日里都喝冰水，这大冬天的也不例外。

买完菜回家时，她就看到了陈岩正在外边遛狗，一时心情挺复杂。

这个孩子，几乎是她照顾大的。那时她三十出头，老公死了，托了一个贵人介绍，去了陈家做保姆。

那样富贵的家庭，孩子很少见到父母。好像是三岁时，他的父亲就在外省工作，母亲去了国外读博。

那时家里有条狗，他很喜欢它，放学后，作业还没写，都要陪它玩一会。

后来那条狗意外死了，她至今都记得他看着狗的眼神，才六岁，就如此悲凉。从那以后，他再也没养过狗。

现在这条狗，是今年他妹妹抱回来的。那时他挺生气，说你没法亲自照顾它，就不要养，不要放在这让别人来给你操心。

但最终还是留下了鱼丸。

那段时间他刚好在这，狗的吃喝自然不愁，还请了人来训练它。但他就是不理它，不陪它玩，也不遛它。直到他要走的前两天，忽然带了狗出去散步。

从那以后，只要陈岩在这，都是他亲自遛狗。他跟狗的相处时间不长，狗却跟他最亲。不过要她说，狗这东西，太聪明了，知道这个家谁最大，就讨好谁。

李月兰减速开进了车库，接下来，她可有的忙了。

没想到老板落地后的第一件事是遛狗，他在飞机上时大概率没有睡觉，因为王潇文收到了他发的邮件。

在这样有阳光的天气里散步是件享受的事，王潇文跟在他后面，讲了几句关于他邮件内容的工作安排。

陈岩简单回答了两句，就暂停了他的工作模式，“行了，暂时不急。他们一会儿检查完就给撤了，车给你留下。放两天假，出去转转。”

王潇文倒是没想到刚来，老板就给放了假。不过老板从不是苛刻的人，为人打一份工，薪酬待遇只是最基础的考量。而一个具有人格魅力的老板，是能让员工拼全力为他做事的。

为老板做事两年多，王潇文能感受到自己逐步被老板信任，给资源与机会，在风险范围内为他兜底让他放手去做。当然，前提是，他做得足够好。

最终将他收为自己人的一个标志是，让他代表自己去见一个重要位置的人物。王潇文第一次见这种级别的人物，心里没底。而老板似乎知道他的忐忑，花了半个小时帮他预设了对方的言语与行为，拆解了动机一一给出应对措施，几乎是手把手在教他了。

从精准的战略、做事方法论，再到人情世故的应用，王潇文都暗自佩服这个年纪比自己小的人。这些，可能来自历练，也可能来自他的家庭，旁人又哪里有这些机会呢？