第四百九十六章 时代的变化（第2/2页）

他很期待有一天，人们不用在亲力亲为地煮饭烧菜、打扫卫生，而是有着家庭机器人，包办这些体力活，甚至家庭机器人还具备保镖性质、家庭医生角色，这样才能说得上是进入幸福的社会时代，真正的实现按需分配，想要什么就能获得什么。

他期待有一天，人类能在他有生之年，足迹遍布整个太阳系，开采天体或者行星上面的资源，使得地球人类免于能源、资源的危机。

一家人一起去看了场电影，电影是《长津湖2》，国庆期间的《长津湖1》创下了新的票房纪录，而这《长津湖2》一上映就是万众瞩目，秦元清是在基地看的《长津湖1》，感受着70年前英勇的人民子弟兵那种大无畏精神，敢于牺牲、勇于牺牲，保家卫国的可歌可泣精神。而这一次，陪着妻儿一起看，是希望两个小家伙能够始终记得，落后就要挨打这个道理，华夏有今天，是先辈们用自己的鲜血和生命缔造的，没有和平的年代，只是你生活在一个和平的国度，有人为你负重而行！

久别胜新婚！

秦元清第一次体会到这句话的精髓，仿佛化作战神，找到了许久未有的那种血脉喷张的感觉，如同2009年那个夏天一般。

许久之后，秦元清抱着累瘫了的妻子沉沉睡去，整个人的身心前所未有的放松。

在北京呆了两天，秦元清离开了北京，前往核工业西南物理研究院。

核工业西南物理研究院，是华夏可控核聚变工程的发源地，在之前一直在华夏可控核聚变领域有着举足轻重的影响力。

这里不但坐落着国内第一个具有偏滤器位形的大型托卡马克装置HL-2A，更是在推动华夏加入ITER工程中，扮演了举足轻重的角色。

整个核工业西南物理研究院，目前有职工1700余人，科技人员1100余人，研究员72人，副研究员及高级工程师155人，中级研究人员434人，共有18个研究室，该研究院还具有硕士点和博士点，总共培养出了300多名硕士、100余名博士研究生！

“秦院士，欢迎来到我院！”段院长亲自带着研究院主要领导层和专家到大门口迎接着秦元清的到来。

“段院长，直接到会议室吧，无关人员就不用去会议室！”秦元清开门见山说道。

这一次他亲自到核工业西南物理研究院，是来解决问题的，作为华夏最早从事核聚变能源开发的专业研究院，这一次‘金乌工程’项目，核工业西南物理研究院也承担着多项技术的研发。

比如磁约束核聚变高能离子损失测量系统研制，比如聚变诊断数据分析软件的开发和应用，以及核聚变实验堆高强度特种大型螺栓研制等等！

偌大的核工业西南物理研究院，却是没有一位院士坐镇。而且因为比较一般的薪酬体系，使得其在人才竞争方面日愈没有竞争力，此次‘金乌工程’项目，11项技术交予核工业西南物理研究院进行攻关，科研经费多达8亿元，是核工业西南物理研究院这么多年来收到的最大单笔科研经费。

可是这么大半年下来，结果却发现出现消化不良的情况，这11项技术几乎是原地踏步，并没有取得太大的进步。

看着如今核工业西南物理研究院这般模样，秦元清就不由得想起华夏可控核聚变的元老之一的潘院士，假如潘院士还在的话，估计也会恼怒后人的不争气。

虽然这话并不中听，但是事实就是这些年，核工业西南物理研究院已经没有诞生一项可以获得国家级奖项，这就是事实！

不管这也是中西部研究所的一个普遍现象，随着社会发展，中西部发展越来越悬殊，工资待遇和生活水平东部普遍优于西部，这使得东部的科研机构、公司吸引人才的优势大于中西部，而一些原本实力雄厚的中西部科研机构开始纷纷出现青黄不接的局面，哪怕现在成都发展的并不错，但是据秦元清所知，核工业西南物理研究院的薪酬普遍在5000元左右，这样的薪酬根本就很难吸引到名校的毕业生。