第六十七章（第5/5页）

“这是公司，不是部队！”

“我就是要实行军事化管理！”

李明强还真是把部队的管理方法用在了管理公司上，不仅在社会上取得了较好的信誉，而且也极大地提高了工作质量和效率。

武险峰把公司里各个部门都转了一遍，就连贵珍负责的饮事班他也整整待了一个月。他就是为给李明强赌口气，每到一个部门都非常努力，不让别人说他这个武助理就是“无助理”。

李明强看着武险峰那认真的样子，嘴角泛起了那种带有讽刺意味的微笑。就在武险峰在炊事班干满一个月的当晚，李明强在公司全体员工大会上宣布：“从即日起，武险峰同志担任总经理助理！”

人们这时才恍然大悟，李明强那样做是有意锻炼武险峰的，特别是那些抱怨武险峰在他们部门是“无助理”的经理们，更是感到如履薄冰，因为这位总经理助理把他们部门的情况摸得门儿清。武险峰更是感激李明强为培养他的良苦用心，工作更加尽心尽力，用他的话说，就是要把李总按摩得舒舒服服。

李明强看到公司管理井然有序、业绩蒸蒸日上，说要到他新兵训练的地方了却一件心事，就没带随从去了山海关。回来时，带了一位络腮胡子的老头和一位花白头发的老太太。李明强笑着对肖明的父母说：“爸、妈，我给您二老找了两个伴儿，还是你们河北老乡哩。平时，你们聊聊天儿，打打牌，要不就到咱那茶社里嗑点儿瓜子、喝点儿茶，给我当个托儿。”

李明强的话说得四位老人都笑了。当人们弄清公司里养这四位老人的缘由，没有不向李明强竖大拇指的。无意间，这四位老人成了老墨文化公司的活广告，人们抱着对这个公司赞助的心情，有意识地到老墨文化公司喝茶、购物、定货，再加上老墨文化公司的信誉好，有了许多固定客户。许多老人都是转坐几路公共汽车，专程到老墨公司的茶社喝茶，听四位老人讲他们如何走进老墨文化公司的故事。

这一天，秘书小张走进李明强的办公室说：“总经理，外面有一位五十多岁的男同志来应聘，也没有简历，口气很大，说您只要见了他，肯定能留下。”

“快请。”

“不用请，我已经进来了。”一位身材魁梧、气宇轩昂的老人笑呵呵地走进来。

“您是——”

“老兵。”

“啊——王参谋长，您老怎么来了？首长，快请坐。小张，倒茶。”李明强屈着双膝站了起来，不知所措。

“你认识我？”老人笑着盯着李明强问。

“听过首长几次讲话。”李明强憨笑着说。

“还有？”老人盯着李明强追问。

“还有，在，在王教员那里，见过您的照片。”李明强的脸红了，低下头，喃喃地说。

“哈……”老人大笑起来，“小李呢，别不好意思了。现在，我退休了，和你一样，平民一个。闲着没事儿，想到你这儿谋个职，不知你给不给我这个面子。”

“首长，您饶了我吧。我这个小公司，怎么敢招聘您这样的高级干部呢？”李明强不好意思地用右手捏着右耳唇说。

“你也不问我来谋什么职务？”老人盯着李明强的眼睛神秘地说。

“我——”

“我说出来别吓着你。”老人摇着头显得更神秘了。

“我不怕。”李明强从四十五度角的方向瞥了王副参谋长一眼，嘴角泛起了那种带有讽刺意味的微笑，在心里说，我李明强就是让别人吓唬着长大的。

“老——泰——山！”王副参谋长一字一顿地说。

李明强惊得张大了嘴巴。