第1140章 机关效能提升（第2/2页）

任希名略作迟疑，说道：“叶书记，我真实的想法是没有想到这次会任命我为纪委副书记，我在富宁已经干了五年，之前的打算是再干几年就退居二线养老了，但没想到市委这次会让我到纪委来担任副书记。”

看了看他，叶平宇躺在椅子上说道：“我上次到下面几个县区考察了一遍，对你们富宁的干部印象深刻，对于在艰苦地区工作的干部，我们以后就是要多加重用，不能让在艰苦地区工作的干部感觉吃了亏，更不能让工作努力的干部受了委屈。你在富宁县的工作是有目共睹的，此次对你的调整是市委综合考虑决定的。当前纪检的工作必须要加强，这不仅仅是查处多少腐败分子的问题，而且还有着要转变我们的工作作风，提高我们的工作效能的要求。把你调到市纪委来，就是想让你抓一抓这方面的工作，市纪委要成立全市工作效能大提升办公室，将由你来担任办公室的主任，以后有什么事情可以直接向我汇报，我要亲自领导你们这个机构，明白吗？”

叶平宇这番话一说，任希名明显感受到了叶平宇对他的重视，想不到叶平宇将他调到这里来，还有这种用意，太让他感到意外了。

“叶书记，我听您的，您让我怎么做我就怎么做。”任希名当即表示道。

看到任希名这样表态，叶平宇感到非常满意，他要的就是这个效果，刘中亮是市纪委书记，市委常委，如果他不努力工作，自己有些不好说他，因此他必须得掌握纪委的中坚力量。纪委书记不会亲自办案，他只要做出决策是了，而对重要干部的双规，还需要他这个市委书记点头，因此他只要掌握了纪委副书记这一层级的中坚力量，便是间接控制了市纪委。

任希名业务能力强，上次南天区城建区局长便是让他来负责侦破的，现在将他调到市纪委来负责机关效能建设，再次发挥他的实干精神。

与任希名谈完话，叶平宇立刻着手成立南州市机关效能大提升领导小组，这是他一直以来想成立的领导小组，因为他来之后就发现这边的干部办事拖拖拉拉，没有工作效率，自己通过召开媒体工作座谈会，以及在南州日报社创办南州发展论坛，目的就是为了转变干部思想，提高工作效率，现在成立机关效能大提升领导小组正逢其时。

叶平宇再一次召开市委常委会，研究成立机关效能大提升的问题，陈显等其他领导班子成员，在这个问题上没有提任异议，提高工作效率，树立政府机关形象，这是最基本的政治正确，无论是谁都无法反对，因此其他的常委只能表示赞成，而不会有任何的反对。

叶平宇亲自担任全市机关效能大提升领导小组组长，陈显和杨维中担任副组长，其他常委人员为成员，下设领导小组办公室，办公室设在市纪委，任希名出任办公室主任，主抓机关效能的大提升工作。

看到任希名如此受到叶平宇的重视，其他的常委们自然会产生想法，觉得叶平宇十分重视富宁县的干部。王保国已经被提拔为副市长，任希名又当了市纪委副书记，现在又来负责这个事，显然是非常重视他了。

叶平宇成立了这个机关效能大提升领导小组以后，便是主持第一次领导小组工作会议，在会上他提出当前工作的要求，机关效能提升的第一步就是要整治机关作风，将一些影响机关形象，危害群众利益的行为公之于众，接受群众监督，要在南州日报和南州电视台设立曝光台，把这些不良的行为全部曝光出来，警示那些作风不扎实的干部。

而这个事情具体就由任希名来负责了，无论是谁只要有这种不良的行为，比如上班期间打游戏聊天等不良行为，只要发现一律曝光，让那些不自觉的人无地自容。