第四十五章 规矩（第2/2页）

亨特拉尔家族或许不是纽约最显赫的家族，毕竟无论老牌的范德尔比特还是新晋的摩根、洛克菲勒等人，都要比他高调得多。但是毫无疑问，亨特拉尔家族肯定是最仁慈的富豪，在他们的公司里面，工人们虽然不见得会有多高的收入，但是工作环境和劳动强度却让人非常满意。而且独特的午餐补贴制度，也能让工人们有更多机会补贴家里。而对于那些真正有能力的人，比如说出色的管理人员和技术人员，包括掌握最新技术的熟练工人，亨特拉尔家族更是从不吝啬。

爱斯坦本人，就是受益者之一。

所以此时听了年轻教师的这番话之后，爱斯坦先生只觉得自己像是整个人泡在冰水里面一样，再也说不出一句话了……

新规矩发布一个月之内，二十九名白人学生被开除了！

总有些人不愿意接受事实，所以他们成为了约翰吓唬猴子的鸡。而有几个不信邪的家长来学校质问教师，也被约翰毫不犹豫的下令开除出自家的公司——感谢1901年，没人敢为了几个员工来找亨特拉尔家闹事儿。

不管有多少人上门求情，有了幕后大老板约翰的支持，杜威都坚决的开除了这些学生们，他甚至顶着压力辞退了几个坚决反对的教师！作为直接对约翰负责的人，杜威很清楚自家老板对这些华人孩子的重视程度。

所以在接下来的几年中，几乎每个月亨特拉尔学校都会开除几名不识相的学生，哪怕他们只是一些小孩子，约翰都不会给他们任何人第三次机会——事实上，他从来都不会在意这些白人小孩儿的未来，如果不是为了让那些同胞们更好的融入这个世界，他甚至都不会招收这些学生们！

雷霆手段，很快就止住了不好的趋势。

虽说私底下对约翰的手段非常不满，但是大多数老师和家长都明白了一件事情，对于一个纯粹的个人学校来说，没有人可以抗拒约翰的命令。更别说从根本上讲，所有的学生家长都是亨特拉尔家族的员工，闹下去别说孩子上不了学，恐怕连自己的工作都没了！

这年头的美国，可不会跟你去讲什么人权！

君不见几年前经济危机的时候，卡内基钢铁公司的工人们罢工的时候，迎来的可不是当权者的友好协商，而是疯狂的骑兵和怒吼的大炮！飞溅的鲜血很快就教会了工人们，在这个时代应该如何和资本家们打交道。作为这个时代美国的巨头之一，或许亨特拉尔家族的财富还比不过洛克菲勒，影响力比不过卡内基和摩根，但是随着亨特拉尔银行和保险公司这几年的疯狂扩张，亨氏制药公司的迅速崛起，已经彻底形成了一个庞大的财团，而几大巨头都已经默认了它的地位可以与自己平起平坐，一些平头老百姓谁敢多说什么？

放眼整个纽约，恐怕都没人敢说什么！

所以当容闳和留美的两名教师沟通几次之后，很快便决定增加每年赴美留学的学生人数：每年两批，每批百人左右。而且容闳还保证会尽力筹措更多的资金，以减轻约翰的负担。随着庚子年的惨痛失败，中国民间有识之士越发的明白了一件事情：学习西方是眼下最迫切的需要。只不过对大部分国人来说，他们根本就不明白外面的世界到底是怎么样的，而西方人对国人的歧视已经深入骨髓，所以这时候一个愿意帮助中国，而且还非常有能力的人出现，自然让许多人为之心动了。

于是按照容闳的计划，在1901年6月底的时候，新一批的八十五名小留学生将会开启了他们的美国之旅。和诸多的前辈一样，这些小留学生将从上海出发，抵达旧金山，然后坐火车来到纽约。一路上他们目中所见，将给幼小的心灵带来了极大的冲击！

只不过这个时候，约翰已经没有时间去顾及他们了。

1901年，在全世界来说可能是个平淡的年份，重要的事情无非就是澳大利亚成立和维多利亚女王去世。但是对于美国来说，1901年却没那么简单。或许在上辈子的记忆中，约翰对这一年的了解仅限于几段文字，但是穿越的福利让他把这几段文字牢牢记在了心里。然后为了迎接这一年的到来，他已经提前许多年都在准备着了……