第0934章 临时解决方案（第2/2页）

其所属的员工只会越来越多，以后他们面临孩子教育问题，也会越来越严峻。

作为一名好头儿，在自己能力内，帮助他们解决这些问题，很有必要。

当然，作为一名育种师，林曾解决问题的方式，不是像这次这般托关系，找门路，而是发挥自己身为一名育种师的专长，从炼制植物的角度，来解决这些事情。

以他炼制植物的能力，无法炼制对应小学，中学和大学的教育空间的智慧植物，但是对应幼儿园和三岁前的孩童的植物空间，倒是可以一试。

毕竟，他晋升三星育种学徒之后获得的植物空间奖励，就是植物托儿空间。

一旦植物托儿空间炼制完成，那么广大三岁前幼儿的托管问题，就迎刃而解。

植物智慧，是一种非常平和的智慧形态。

在异度世界千万年的植物文明过程中，从未有一起植物智慧自我意识伤人的事件。

或者说，植物虽然经过育种师的炼制，拥有思维，但本质上是一种单纯而干净的智慧，即便是最凶狠的食肉植物，也只是未拥有智慧的植物，凭借本能进行攻击，而真正获得植物智慧的生命，反而隐藏起了它们的攻击能力。

潘若明接到林曾的电话，第一个想法，是太阳打西边出来了。

这位失踪好久的顶头上司，居然心血来潮，关心起员工后勤福利了？

真是见了鬼了！

不过，林曾提出的事情，潘若明表示支持，如果能够帮员工解决这些令人头疼的教育问题，整个公司的凝聚力，会有很大提升，她对优秀人才抛出的橄榄枝，也就越多人争抢。