第五百六五节 奴隶工程军团（第2/3页）

以康弘的第四十七工程军团为例，帝国协从保安人员就多达四千。按照规定，他们可以配备包括长柄战刀在内的各种冷兵器（白人尺寸），却不能持有热兵器。这样做是出于安全考虑，当然协从保安人员的日常工作主要是监管，而不是战斗。

康弘接手工作之前，第四十七工程军团其实是个烂摊子。这里的奴隶总数多达六万四千以上。上一任军团司令是个战斗主义者，他解决问题的方式简单粗暴，也没兴趣与战俘们沟通。这导致了第四十七工程军团连续四个月没能完成预定工作指标，在所有工程军团当中排名倒数第一。

康弘上任后进行了大刀阔斧的改革。他首先对白人奴隶进行分化，从中挑选出两千五百人充入协从保安队，给他们更好的待遇（主要是伙食），同时从内部对奴隶进行分化，严格执行劳动纪律，记录各人日常出工时间，建立完善的工作档案。

担任工程军团司令官的第二天，康弘就下达了大规模处决令。被处以斩首的白人奴隶多达六千三百余名，其中大部分是工作拖沓的家伙。正是这些人的存在影响了整体工程进度，他们多为军官，甚至还有几十个低阶贵族。因为身份和见识，他们很自然的成为了奴隶当中的领头人，认为可以带动奴隶们对北方巨人施加压力，甚至集体罢工，以此迫使巨人统治者答应某些条件，甚至释放自己。

行刑工作交由协从保安队负责，康弘带着警卫部队在旁边监视。他的命令简单又直接——把所有反乱者抓出来，所有协从保安人员必须人人沾血，至少砍掉两颗奴隶脑袋。

那是一个恐怖的日子，整个奴隶营地充满了恐惧与哀嚎，声嘶力竭的尖叫刺破耳膜，空气中遍布血腥。时隔多日，白人奴隶们再次体验到不亚于战场的残酷，他们对未来不再抱有幻想，开始变得冷静又理智，明白巨人统治者与自己的国王之间有着本质区别。

密密麻麻的人头堆成京观，谁也不知道那些无头尸体被拉到了什么地方。奴隶营中一直流传着“炖肉加餐”的故事，但谁也找不到证据，聚在一起瑟瑟发抖的白人除了老老实实服从命令，也牢牢记住了那些杀害自己人，曾为同胞，如今却是叛徒加走狗的协从保安人员面孔。

不是所有协从保安人员都愿意这样做，可他们毫无选择。那时候手里只有一把刀，不砍自己人就只能砍杀巨人。后者身强力壮，武装到牙齿，他们站在高高的塔楼上监视脚下发生的一切，任何异动都会招致攻击……还是那句话：与其自己死，不如别人死。无论你们说我是叛徒也好，走狗也罢，反正我还活着，而且看样子这份被自己人唾弃的工作还将持续很长时间，与其同情那些看不到未来和希望的奴隶，不如多想想自己……死心塌地做一条走狗，总比因为谋反叛乱死在巨人枪下好得多。

重整工程军团秩序后的第一天，康弘就下令执行末位淘汰制。

他将所有白人奴隶分为一个个十人小队，进而划分为区，按照各小队每天的工作效率和进度，由所在区域监管官员进行记录，并三天一次进行工作区域数据交换对比，从中选出工作成效最低的那队人，公开处以三百刀剐刑。

用康弘的话说：“每三天杀十个，一个月下来也才三十人，杀一整年，还不到五百人。这对活着的奴隶影响巨大，他们会随时担忧被其他人超过以至于自己垫底。想活下去就得拼命干活，不想死就得比别人干得更多。”

在第四十七工程军团出现了非常神奇的现象——每天下午十九点（以夏季为例），白人奴隶们丝毫没有停手下班的迹象，他们纷纷挥舞着手中的工具，如疯了般继续未完的工作。就算监管者吹响了哨子示意停工，却没人在意那刺耳的声音。仿佛他们在黑夜里干得尤为开心，对吃饭睡觉之类的事情毫无兴趣。

奴隶们永远不会知道这是康弘的计策。他挑选了少数奴隶组成小队，示意这些人卖力工作，即便是到了时间也会主动加班，这样一来就给其他人带来危机感。“我不想死，我要活”的念头是如此强烈，就算再不情愿，也只能抡起铁镐继续修路，顶多只能在心中用最恶毒的字句咒骂这些不讲道理，破坏规矩的家伙。

康弘的经验很快推广到全国各地，所有工程军团都使用了他的独创法则。他本人也因此得到天浩接见，继而晋升。

他的方法的确好用，但因此带来的问题就是奴隶损耗量成倍提高。除了排名末位必须杀掉的那些，因劳累致死者也越来越多，各工程军团的奴隶补充频率也比以往更高。

对此，帝国陆军部做出了肯定回复：只要确保工程进度和质量，一切都不是问题。南方战争进展顺利，大批白人奴隶正从神威要塞方向远远不断抵达大陆北方。