第一百二十章 无限接近于零的可能性也不是零（第2/2页）

具体的产品方案和设计现在我没办法告诉你，我只能说我不是一时的冲动，而是长远的规划。

打造一个品牌远比普通的创业更能激发起我的求胜欲望。”

西莫：“我需要时间思考，让我这个老年人好好考虑一番。”

周新离开后西莫在纽约的中央公园散步，散步的时候顺便给他妻子打了个电话：

“阿莱娜，Newman来找我聊了聊工作的事情，他想成立一家新的消费电子公司，希望我去担任这家公司的CEO。”

阿莱娜是西莫的老婆，比他要年轻十岁，她在电话那头听到后：“恭喜你，这是一个不错的机会。”

西莫问：“为什么这么说？这个新公司除了有Newman的名头一无所有，相比索尼和三星，它击败诺基亚的可能性无限接近于零。”

阿莱娜在电话那头边拖地，边说：“西莫，你错了，它成功的可能性是索尼和三星成功可能性的无数倍。

因为索尼和三星能在手机领域战胜诺基亚的可能性是零，而这家新公司即便击败诺基亚的可能性接近零，但是不是零。

一个不是零的数字怎么都要比零好太多，它意味着希望。

你这个年纪，最需要的是希望，有了希望之后人的精神状态也要好太多。

我们之所以会从赫尔辛基搬到纽约，是因为你一直心情不好。

那家公司的痕迹充斥着整个赫尔辛基，你每次看到都会陷入负面情绪中，所以我们才搬到纽约。

而你在接到猎头电话的时候，明显整个人的状态都不一样了。

因为Newman给你带来了希望，以Newman的成绩，他就是奇迹的同义词。

你正是意识到这一点，你的心情才大为好转。”

阿莱娜太了解西莫了，她的话一针见血地点醒了对方。

无论Matrix能不能成，有他的加入，成功击败诺基亚的概率会大很多，只要明确了这一点，是否愿意加入Matrix已经有了答案。

“各位前辈，抱歉我接个电话。”周新说完之后，大家示意没问题。

接完来自西莫接受Matrix CEO职位的电话后，周新回到座位上，他继续保持安静，听各位大佬聊结社的事情。

在座的大佬有胡正明、丘成桐、李政道、丁肇中和张忠谋（排名不分先后）。

来纽约的第三件事就是商量结社。

“我认为正明提的组织愿景没有问题，促进华国和阿美利肯之间的科学交流。

但是其他很多华人组织同样有这个愿景，我们的愿景是不是要和其他华人组织有一点区别？”丘成桐说。

根据传闻，丘成桐的权力欲望很强，后来回清华之后和田刚公开撕逼也正是来源于此。

周新之前没有在田刚任教的燕大混过，也没有在丘成桐任教的哈佛混过，对此不太了解。

但是从这次见面来看，传闻确实是空穴来风。

从结社名称，到愿景，再到人员准入标准，基本上都是丘成桐和张忠谋在发表意见。

其他人，像丁肇中和李政道觉得这样也行，那样也行，反正你们定就好。

他们只会觉得哪些地方不行，不会给建议。

而丘成桐和张忠谋会不断表达，我觉得应该怎么样，然后试图说服其他人。

“我认为应该加上加强华人留学生的学术培养。

我看过很多华国学者，他们的能力不错，但是学术品味一般，这样是不利于完全发挥自己在学术上的作用。

很多华国留学生到阿美利肯这边来留学，很刻苦很努力，时间都花在实验室和图书馆，但是他们缺乏交流，不知道哪些问题是好问题，哪些问题真正有价值做。

我觉得我们需要从这方面入手，站在前辈的角度给他们讲课。

无论是李先生还是丁先生，都是有一流的学术品味，才做出了一流的学术成果。”

张忠谋就不同意：“我们是科技人才组织，不仅仅是学术界的学者们，还有产业界的工程师们。

产业界的工程师需要说明学术培养？

这和我们的组织定位存在一定偏差。

我认为就促进华国和阿美利肯之间的科学技术交流，就这个愿景够了。

不同组织之间有类似的愿景很正常，我们只需要做好我们的事。”