第85章(第2/3页)
下午三点多周珏结束一个会,中间有十五分钟的空档期,把他叫了进去,问道:“今天零售那边是不是在开会?”
孙慷回答:“对,几个区域经理和门店负责人都过来了。”
周珏点点头,说:“点一些下午茶送过去。”
孙慷立即照办。零售的经理大部分日常都是在奔波,而且最近天这么热,很辛苦。
又是给公司赚钱的,作为老板表达一些体恤之情,人家立马就能感受到激励,他在这方面做得一向是滴水不漏。
孙慷出去了,顺便把门关上。
周珏从办公椅里起身,走到窗边,拉开了点百叶帘,日光刺痛,他眯了眯眼。
在一张没有命题的空白纸上找答案,是无能且痛苦的事情。
不知道她因为什么哭,是近期工作不顺利?还是和自己的领导闹矛盾了?
她总是闷不吭声的,主意多得很。选择性地去听取他的一些建议,不愿意听的就自动忽略,转移话题。 Wendy的性格局限在那,她占到一些便宜自然要吃一些亏。
春节时她在家里也出了一些事,不告诉他。他不可能猜到。同样的感受在几个月后,卷土重来。
此时此刻,这种烦躁在他心里有一个具象的画面:她是口渴的人,他在这边忙着给烧水泡茶。而她却率先胡乱找了水喝下去,已经离开很久,他的水才终于烧开。
他们总是不在一个步调上。
周珏觉得自己像一个孤独鸣叫的开水壶,非常可笑。
十五分钟的时间很快就到了,有人敲门,他说了声:“进来。”
来的是E-commerce部门的负责人,叫秦星文,三十五岁,工作能力很不错。
周珏对着他笑了笑,说:“坐吧。”
“好,谢谢Enzo。”秦星文在他对面坐了下来,开始汇报九月份的工作计划。
他这个部门虽然也是销售端,但是跟张黛的零售是两条不交叉的线,时有争抢货品,市场资源的事发生。
今天秦星文来找老板除了汇报业绩,还提出了两个要求,增加线上销售品类,还有增加人手。这两件事周珏都答应他了。
没别的原因,电商这边连续九个季度的业绩持稳步增长的趋势,虽然有直播,和各大购物节点的加持。但是只要业绩好,就能得到老板如沐春风的笑容。
快到下班时间,周珏和秦星文一起走了出去,正好碰上销售部那边也结束了会议。
覃惟挽着朱迪的手在角落里有说有笑,神情丰富地描绘着,好像在说一件了不得的大事,看见电梯间又来了一拨人,她立即闭了嘴,移开视线,站得笔直。
她是私下里话多,社交场合只跟熟悉的人说话,不熟的人来了就装自闭。
很快电梯到了,她们走了进去。
周珏不赶时间下班,没必要跟人抢,就往后站了站。秦星文倒是跟别人聊了几句。
周珏沉默地思考着什么。之后乘另一趟电梯下去,到了楼下,上了车。
在车里,他忽然开口问秦星文:“刚刚站在朱迪旁边的女生,叫什么名字?”
秦星文回忆了一下,脱口而出:“她叫Vivi,是林晓蓓店里的。”
虽然是两个部门,大部分门店的人也都不认识,但是base在北京的一些固定人员他还是知道的。
他回答周珏这个问题的时候没有想什么,Enzo见过对方但不知道叫什么,很正常,他一天要见那么多人,哪能个个都记住。
秦星文的思维也很快,心想Enzo既然问起了,肯定是有原因的,难道是因为外貌吗?可零售最不缺的就是漂亮的女孩子。
是他狭隘了。
秦星文不知道说什么,只好又接着补充:“她来了挺久的,之前在总店。”
“你跟她认识?”
“接触过。”
周珏漫不经心地为自己上面一句的发问做了解释:“我对她有印象,做事很有条理。如果你的团队要增加一个人员编制可以考虑她,在门店待过,抗压能力应该不错的。”
秦星文笑了:“这是要我跟张黛抢人啊?”
周珏却没有开玩笑的意思,很客观地说:“我只是给你提供一种思路。”
内部转岗时有发生,零售往别的部门转却不常见,需要考虑很多因素,工作经验,教育背景等。
但是能被老板如此评价的人,秦星文自然不会认为对方差,开放名额去外面招也会面临新的问题。
“我来看看。”