第115章(第2/3页)
覃惟说:“我没有想过这个问题。”
“你很相信Enzo?”
“我知道他不会的。”
陆文心点点头。真自信。
“把心思放在对方会不会出轨上太无聊了。如果他喜欢上别人,可以直接告诉我,不用偷着来的。” 覃惟弯弯嘴角,“也不耽误我找别人嘛。”
是真的从一开始压根儿就没怀疑过什么,也没在这方面吃过醋,因为她知道周珏根本不屑于花心思在一些虚无的事情上。
这也不是他们之间最关键的问题。
“Enzo之前跟我说过你们在一起的事,放心,我不会告诉别人的。”
覃惟心想既然周珏说了,那应该也没什么问题,“我只是不想给自己添麻烦,谢谢你啦。”
“要永远这样吗?应该会累吧。”
覃惟回答:“以后会好的。”
午餐结束,陆文心要送她回去,被拒绝了,她又问:“你没什么问题吧?”
覃惟有些迟疑,“在医院碰见我这件事可以不要告诉别人吗?”
“你说的别人,指Enzo吗?”
覃惟没有承认也没有否认,她说:“就是没必要。”
“好吧。”陆文心由衷地说:“Vivi,或许你们可以更深入地沟通,他对你是认真的,能做的都做了。”
“好,谢谢。”
“再见。”
每个人都会有情绪问题,一些小病小痛,没有必要拿出来说事。本质上她不想认输,证明她可以承受这种压力。否则就应验了他的判断,她不行。
但是也清楚,这样逞强的心态会把他们互相推远。
*
周珏这次来总部,为了陆思远和Rossi casa的联名设计在中国的落地方案。
奢侈品和各种艺术家联名已经玩出了花样,这也是他进入公司以后就在极力推进的事,终于在今年有了突破性的进展。
设计重组后更趋向于年轻,本土化的审美,周珏有充足的信心。脑海里也有完善的营销策略。
他又跟刘钦源私下里见了几面,前两年,刘钦源建议他争取在亚太总部获得更高的位置。
周珏是刘钦源挖过来的,原则上他们算是自己人,在离开中国区的时候他很放心把所有的职权都交给了周珏。
但此一时彼一时,周珏未必听他的建议。他有要在这里实现的目标,但野心绝不止步于此。
“Enzo,你有思考过,你的下一步会是哪里吗?”刘钦源试探着问他。
周珏当然不可能跳进这种坑里,他的脸上浮现浅笑,端起水杯,“你从谁那里听到的风声,不妨直接告诉我。”
他很清楚,国内的那些function的VP们在直线汇报工作的时候,也会顺便把他的动向说一说。无关背叛,两边都是老板,绩效考核两边都会给关键的意见,这就是外企职场错综复杂的利益网络。
老刘是这样的人,信任周珏,但也要掌握权利。
“如果你要走,可以。”刘钦源直白地说:“我的要求很简单,把成绩做得漂亮些,联名项目落地。”
周珏跟他碰了碰杯子,话也没说透,“你不要多虑,我什么时候让你不放心过。”
两人坐了一会儿就分开了。
刘钦源晚点收到了人事部负责人的工作邮件,过会儿他电话过去,问对方:“你知道Enzo有接触过什么人么?”
他既然这么问,就说明已经有了确切的答案。
*
覃惟吃了一周的药,感觉睡得还可以。但是她又觉得可能不是药的功劳,而是一种心理暗示,她本身是没问题的。
她又没心理问题和创伤,怎么至于焦虑了呢?对比之前的无数次掉进坑底,现在的状况好太多了。
一周之后她还是去了医院,又开了点药。
之后便是投入工作。吴竞的工作还没有步入正轨,而那个店又是她所管区域最重要的店铺,因此那段时间她几乎每周末都长在店里,看着销售接待。
这边的几家店和北京比小得多,装修还是两三年前的版本,看着略微老气。
她考虑申请硬件整改,坐在桌前哐哐写邮件,发了出去,很快被Stella私敲了,“先给我看业绩。再来谈条件,你懂我的规矩。”
覃惟:“……”
下面的人也在抱怨店铺不好看怎么把货卖好,领导是根据业绩判断潜力,考量投入产出比。
简直是恶性循环。
覃惟意识到她在北京得天独厚的优势。就像Perla说的,傻子在那随便站站,就能把货卖掉。
门店小,内部设置的客户VIP室和茶水间也小,几个销售进来倒水看见她在里面办公,迅速离开,生怕被她抓住了问问题。
覃惟为了让大家自在些,拎着电脑去了外面的咖啡店。大家以为她已经离开了,松口气,却不料晚上站在里面聊会儿天,她又回来了。