第十五章 分离（第3/10页）

可是，她该怎么办？在这个时候，很有骨气地站出来辞职，表明自己不愿意拖累秦灿的决心？那她住到哪里去？她的副卡已经被冻结了，工资卡里只有当助理一年半的收入，加起来不足六万。在这个城市里，就算她可以露宿街头，孩子呢？找个宾馆。那么在找到合适房子之前，一直住宾馆？钱呢？这个城市里，谁相信房子可以一夕之间就找到！

法务部在公司里是一个比较特殊的部门。即使和别的部门一样阶层分明，但因为法务工作的特殊性，在具体的事情上，法务人员之间的层级其实并不十分清楚。最高的法务主管在介入项目时，也得从基本的情况了解甚至做起，而最底层的法务经理，也可能因为对事项的整体把握更准确及时而能直接参与最高决策的会议。

她没钱，没房子，没有亲人，甚至没朋友，还要在法院判决之前把孩子藏好！她举步维艰，自身难保，在这个时候讲骨气？把送上门的帮助拒绝掉？为了所谓的高贵优雅不使用可以用到的资源？更何况，宁悦相信自己并未逾越底线。

“你怎么说话呢？”冯主任也是老资格了。而且，最近部门变中心的调整中，他PK掉原来分公司主管销售的张副总，顺利成为集团销售中心的主任，原来的张副总成了他的手下，正是春风得意的时候。如果不是因为业绩一落千丈，他可能会上天。他刚想继续发飙，冷不防潘洁眼皮子抬了抬。眼风儿就像刀子一样甩了过来，全扎进老冯的心里。他突然意识到，这两个小兵，有点特殊。

宁悦仔细打量潘洁。她有多久没见过如此直言不讳地发飙了？那个家里，除了婆婆，所有人的火气都很大，维持着表面上一派祥和安乐，连她自己不也学会了忍耐和择机而动吗！

潘洁已经回过神，闻言哼了一声：“冯主任，您要是直接找秦主任，秦主任也得找我们商量。毕竟直接经手的是我们，怎么多，做多久，没有我们的反馈，秦主任也答复不了您。不过，我看您这么着急，不如直接申请这几个项目不必法务参与，那多好！您看呢？”

这个姑娘曾经帮助过自己。在自己不了解甚至怀疑秦灿的时候，帮助自己了解这个办公室里的人。自己工作不能尽全力，她也从没有抱怨，只是乐呵呵地把工作接过去做完。当自己需要请假或者早退的时候，也是这个姑娘默默地帮自己遮掩或者抹平。想到这里，宁悦决定以实相告。对潘洁这样的姑娘，不管她的动机是怎样的，最真诚的沟通方式就是实话实说。

“那我直接找你们秦主任就好了，咱们还开这个会干什么？”冯主任口气相当不善。连丢了几个单子，火气没处发，这几个小律师撞到了枪口上。

宁悦开口：“你说得对，我是在利用秦灿。利用他的经历，利用我正好能勾起他同情心的契机，我这样做是不对的。如果我可以评价自己，我一定会骂自己，是个绿茶婊。”宁悦苦笑了一下，“但是，我和那些绿茶婊是不一样的。这也是我一直犹豫的原因。”

潘洁看着眼前那个大肚男一张一合的嘴，思路一直飞到天外。直到钟天明捅了她一下，她才“哦哦”地应一声。无奈，钟天明说：“冯主任，您说的有道理，这四个项目我们会及时反馈给秦主任的。不过最近的确人手紧张，所以很多项目不能提供完全的支持。但是无论如何，您说的这几个事儿，我都记下了。具体完成时间表，秦主任会尽快给您一个回复。”

宁悦继续说下去：“我没什么姿色，人老珠黄用来形容我更合适。我对金钱也没什么特别强烈的欲望。如果一定说有，就是对自己的这份工资比较执着。我也不怎么黏男人，当然我儿子例外。如果一定要和绿茶婊挂钩，可能就是我在这件事里看起来比较有心机，非常的自私，为了自己的利益，无视了可能对别人造成的伤害。就像你说的，我带着孩子来上班，会影响部门的形象，会对公司的管理造成不好的影响，甚至如你所说，会影响秦灿在这个公司里的前途。这些，我没什么好反驳的。”

现在流行平行组织结构，据说可以降低管理成本，提高效率。于是新来的集团领导一通捣鼓，弄出了很多中心。人事起起落落，最后不过是又一轮权力洗牌。好在法务部只是改了一个名字，变成了法务中心。大家的官称变了，工作内容和职衔都没变。连最开始大家希望的可以趁机涨点儿工资的愿望，都落空了。罗总说，涉及真金白银的时候，哪个领导都不会因为玩概念骗死自己。

潘洁依旧严肃地看着宁悦，但她的眼神说明她认可了宁悦的话。

宁悦推开门，走进秦灿的办公室。