第72章（第3/3页）

除了概况，还有【财务管理】、【艺人管理】、【项目管理】、【资源管理】、【宣传推广】、【合同管理】、【员工管理】、【数据分析】、【任务管理】等板块，看得明瑶简直是眼花缭乱。

明瑶随意点开了一个【艺人管理】，里面的界面跟以前艺人模拟器很像，也是有一个小人，旁边写着艺人的各项数据。

但同时也多了很多别的项目。

艺人列表：展示所有签约艺人的详细信息，包括艺人的个人资料、合约期限、薪资待遇、发展计划等。

艺人培训：公司为艺人提供的培训课程和计划，帮助艺人提升技能和综合素质。

艺人发展评估：通过数据分析，评估艺人的市场表现和潜力，为艺人的未来发展提供参考，预测艺人未来适合申请哪些通告。

艺人通告管理：分为每日通告安排、周/月视图、优先级别设置，通告冲突预测，调度安排，提前提醒通告完成情况，艺人以及客户反馈等功能。

明瑶看得一阵激动，有了全新的系统界面，她有种玩模拟经营类游戏的感觉。

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