第327章
这会儿正是各个公司发年终福利的当口,效益好的单位,会分到一些福利产品。很多人也是非常的满足的。
不过也有效益不好的公司,连工资都没发齐全。
此时此刻,看到报纸上面这么多钱,还有领钱的这些人,都和之前的楚特助一样,不知不觉的眼睛红了。
心扭成一团了,感觉眼泪也要淌出来了。
普通人也只是看个热闹了,羡慕完之后也就算了。毕竟都知道,自己到了公司,估计也只是个普通员工,拿不到这些钱的。
但是很多单位高层就不这么想了。
特别是自认为自己特别有能力,为各自单位立功的人,看到这消息之后,恨不得每个字都读一遍。
看到文章中对这些人的夸赞,觉得这些人的工作自己也是能做的,自己完全有这个能力。
不就是从无到有建厂?不就是管理好公司日常工作?不就是为公司拓展业务?
只要钱给到位,这事儿谁不会干?
就干这些事儿,值当给这么多钱?
酸了,真的酸了!干同样的事儿,怎么拿的钱就是不一样呢?差距太大了,大得人想不通……
某大型厂今年效益好,厂长发了一千块奖金,觉得自己走路都带风。大手一挥,给家里全家置办一套进口羽绒服。
结果这会儿看到报纸,身上的羽绒服穿着都不暖和了,觉得心口凉凉的。也是忍不住感慨,时代变了啊。
以前自己多风光啊,怎么感觉现在就被人压下去了?
一面想着,自己也不比别人差,怎么就拿的少这么多。到底是哪边不正常?
另外一面又尽职尽责的想着,这样的公司这么发奖金,以后人才岂不是都往这样的单位流了?反正要是别人愿意要他,他是立马愿意跳槽的。
毕竟差距不是一点点,是太大太大了。
紧接着,寻梦投资公司普通员工的奖金标准也被传出来了。
普通员工拿得少了点,不过干满一年的,也能拿到一千多了。
听着和那些高层比起来,不能同日而比。但是和其他单位比起来,那也是不敢想的。
这些人不止可以拿一千多年终奖,还有公司发放的各种福利。
比如外汇劵,还有各种吃的用的。加起来这标准,比一般的单位的大领导都拿得多了。
公司的人拿到奖金之后,就大包小包的采购起来了。一个个喜气洋洋的,开始提前备年货了。
虽然寻梦投资待遇一直都不错,但是因为是一家私营企业,而在这时代人普遍的想法中,铁饭碗是最光荣,最有前途的。
所以有些寻梦投资公司的普通员工在家庭其他国营单位成员面前,是被视为没前途的。随时要失业的人。
这会儿,可算是扬眉吐气了。
亲朋好友都来打听巨额奖金的事情,有打听升职渠道的事儿。
这些员工随随便便说了公司福利,就让人羡慕不已。
人事部小助理当天就拿着大包小包回家,都是从友谊商店买的进口商品。
这可让家里人欢喜不已。
小助理和家里人炫耀着,部门老大说了,要找时间请大家出去旅游。吃吃喝喝,这叫团队建设。
她妈就道,“这得花多少钱啊。”
“我们经理现在有钱啦,洋房都看好了,几万块的洋房闭着眼睛买。”
“……”
“我们经理说了,只要我们好好做事,绝对不会亏待我们。以后每个月都要请我们去吃大餐。
然后又掏出红包,送给她妈,“我们经理奖励的,说是今年的成绩,大家都有份儿,她自掏腰包,代表部门感谢大家。我看了一下,我们普通员工是三百,主管级别给了几千。”
“……”
她爸道,“你们经理日子不过啦。”这出手也大方了,难道这就是拥有几十万存款的心胸?
小助理道,“我们经理说了,今年第一年比较特殊,苏总给钱大家花,她们也学学苏总。明年就看表现了。表现好,公司发钱比今年还多。”
小助理她妈妈捂着心口,“我咋觉得你们公司这是撒起玩玩儿呢?不过这日子怪有盼头的。”
因为之前的巨额奖金,已经是华国员工奖金中的头一份儿了,所以引起的关注不少,这会儿普通员工的工资发放出去之后,自然立马就被人知道了。
这下子,社会上的普通工人也不淡定了。
感觉很多事情自己也是可以干的啊!
很多人都打电话给寻梦公司,咨询招人标准。
刘群自然是快乐无比。
光是记录的人才就已经记了好多本本了。她自己如今也是个有钱人了。