第34章（第2/4页）

他合理科学地为每个人分配工作，人手一套工具，写明装修工具价格，要求大家签协议，损坏工具和建材都要自掏腰包赔偿。

连宇凡队长，上过山下过海挨过刀子中过枪，学习过高精尖武器设计，了解过军事排兵布阵，体验过谋略布局，实习过破案推理，就算有朝一日世界不需要守护组织了，以连宇凡的个人能力，也是无数军警单位抢着要的精英。

唯独，没搞过装修。

郁华就不一样了，当初结婚时，尤正平提出一大堆对未来房子的设想，为了满足尤正平的所有突发奇想，郁华与设计师一同探讨学习，深入建材市场了解各种装修的材料行价，全程紧盯装修进程，休息时间虚心向装修师傅学习，甚至亲自动手，练就一身熟练的装修本领。

“不能请团队外包吗？”看到自己分配的任务，连宇凡崩溃地问道。

郁华公事公办地拿出单位财务报表，无情道：“由于工作室目前资金紧缺，无法雇佣太多的人，我身兼数职，除了人事之外，还兼顾财务、后勤、法务、技术、运营等工作，为保证工作室的公开公正公平，我已经列出了清单，你看下这次装修的花销，我们还有余力请人吗？”

“整个工作室只有八万块的现金？”连宇凡瞳孔震颤，不可置信地看向甄黎。

甄黎点点头道：“是啊，我没有钱啊，粉丝打赏平台分一半，但是那些钱要交房租和给你们俩发工资啊。这八万块还是郁经理出的，用来购买设备和装修，总用一个手机直播实在太寒酸了。哦，对了，因为郁经理出了八万块钱，我分了5%的股份给他。”

连宇凡接过账单明细和股权转让书，发现这八万块还是用尤正平的名字出的，那5%的股份硬生生写在了尤正平名下。也就是说，尤正平还是这个破工作室的名义股东，是连宇凡的老板。

郁华解释道：“尤正平你见过，我爱人，和你身材差不多裤子差不多的那位警官，这钱是他们单位发的，我也是借他的钱，当然要让他入股。”

连宇凡：“……”

他当然知道这八万块从哪里来的，是尤正平以奖金的名义，通过公安局把自己津补贴发给郁华十万块，郁华拿出来投资公司，还从老板那里骗走5%的股份。

连宇凡想起郁华的心理咨询记录上提过，他选择这份工作，是因为自由度高，可以做主，老板傻，有利于他掏空公司，把工作室变成自己的产业。

此时甄黎还笑着道：“是呀，多亏郁经理我们省了好多钱，要多谢郁经理。”

真是现实版的被骗了还要说谢谢！

“我也可以出钱雇人。”连宇凡道，谁还差这点钱了？

“那就涉及到股权转让问题了，”郁华公事公办道，“我个人十分看好这间工作室，我不愿意出让属于我们夫夫的45%股份（郁华就职时获得了40%股份），至于老板的55%，甄老板，你再转让10%以上的股份，你就不再是这间工作室的绝对领导人了，你确定要为了雇那么一点人而放弃股份吗？创业期，很多事亲力亲为是正常的。”

“对，我不能再出让股份了，以后我们还会拉投资，还会进一步稀释股权，55%真的不能再低了。”甄黎一副“郁经理是专业人士听他的”样子，唯郁华马首是瞻。

难道为了八万块出让5%的股权就很明智了吗？

见连宇凡还想抗议，郁华直接拿出当日聘用连宇凡的合同，指着上面的条款道：“我们公司虽然聘用你为公关部经理，但条款上写明了工作职责，最后一条中注明‘创业期人员紧缺，公关经理的工作职责包括且不限于老板和股东交代的所有工作’，如果你不愿意参与装修工作，本公司有权辞退你并要求你赔偿损失。”

当初合同是郁华拟定的，连宇凡看都没看就签约了，他身为守护者、监视者，自然不怕郁华在合同上做手脚。只是连宇凡没想到，郁华转头就给他上了一节课，什么叫“官大一级压死人”。

“你确定这个合同符合《劳动法》吗？”连宇凡指着合同问道。

郁华礼貌地微笑道：“装修期间，甄黎工作室不会直播，甄老板每天损失1000-5000的直播打赏费用，我计划用十天时间装修，如果工作人员不配合，超出预计的装修时间，这份损失谁来承担？广告商有意向请甄老板接广告，却因甄老板装修迟迟不结束，而放弃找甄老板推广，百万粉丝的广告费可开价到六位数，这损失谁来承担？

“如果你不愿意配合公司工作，我们工作室庙小容不下你这尊大神，请你离开并按比例赔偿损失，又有什么错？

“《劳动法》是双向约束和保护，你没有按照合同条款规定认真工作，证明试用期不合格，可以解除劳动合同，我们也愿意支付一定的赔偿金。如果你不同意，可以申请劳动仲裁。”